[쿠팡로지스틱스서비스] Senior Business Analyst (Supply Chain Solutions)

회사 소개

CLS (Coupang Logistics Services)는 택배사업, 화물운송, 화물주선, 물류창고, 화물분류 등 종합 물류 서비스를 제공하는 쿠팡의 물류전문 계열사입니다.

CLS는 국토교통부로 지정 받은 택배운송사업자로서 전국단위의 배송캠프에서 업계 최초로 도입한 분류작업전담인력과 직영 전문 배송직 쿠팡친구, 그리고 전국 단위 택배 영업점을 통해 고객에게 최적의 배송서비스를 제공하면서 쿠팡의 로켓배송을 완결하는 역할을 담당하고 있습니다.

로켓배송을 통해 미래 물류의 혁신을 이끌어 온 종합물류서비스 기업으로서 CLS는 로켓배송의 노하우, 인프라, 네트워크 등을 연계하여 물류 혁신을 통한 더 나은 고객감동을 만들어 나갈 것입니다.

 

직무 소개

Supply Chain Solutions팀은 빠르게 성장하는 비즈니스를 위한 효율적인 물류 전략 및 용량 계획을 수립할 수 있도록 지원합니다.
Supply Chain Solutions 팀의 Business Analyst는 Freshbags, 반품 및 신규 프로젝트 전반에 걸쳐 reverse logistics 분야를 담당하게 됩니다. 

 

업무 내용

• 효율성과 비용을 개선하기 위한 Freshbags, 반품 및 신규 프로젝트 전반에 걸쳐 reverse logistics 분야에 대한 insights 얻기 위한 분석을 총괄합니다
• 팀원들과 긴밀히 협력하여 데이터를 위한 대쉬보드 (Tableau, Power BI)를 관리하고, 프로젝트 관련 수시 분석데이터를 제공합니다. 
• 운영, 비즈니스 이해 관계자 및 재무 담당자와 협력하여 데이터 분석 관리자로서 팀 프로젝트의 성공을 지원합니다. 
• 내부 이해관계자들과 회사 전반의 우선순위에 맞추어진 KPI 관리 및 데이터 작업을 지원합니다. 

 

자격 요건

• 최소 4년 이상의 데이터 분석 경험을 보유하신 분 
• 능숙한 SQL 사용 경험 및 역량을 보유하신 분 (SQL 코딩테스트 별도 진행 필수)
• SQL, SQL 튜닝 및 관련 데이터베이스 시스템에 대한 전문 지식을 보유하신 분 
• Tableau 또는 Power BI를 이용한 비즈니스 인텔리전스 리포팅, 비주얼 대시보딩 경력을 보유하신 분
• 데이터 마트  관련 적재 및 운영에 대한 경험과 지식 보유
• 데이터 관점에서 문제를 단계별로 논리적으로 분해하고,  관련 지표를 정의할 수 있는 능력을 보유하신 분 
• 훌륭한 구두 및 서면 의사소통 능력을 보유하신 분 
• 빠르게 변화하는 비즈니스 환경에 부합하는 업무 우선순위에 대한 판단력으로 멀티태스킹이 가능하신 분

 

우대 사항

• 이커머스또는 인터넷 서비스 업계 근무 경력을 보유하신 분
• Python, R 등기타 Programming language 사용 경력을 보유하신 분

 

전형 절차 및 안내 사항

• 전형절차
  • 서류전형 - 직무 적합성 인터뷰 - 핵심 역량 인터뷰 – 최종 합격
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.
• 참고사항
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

개인정보 처리방침 

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류 반환 정책 

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일([email protected])로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.